En AbantuHR unimos cuatro pilares clave para comprender a las personas con profundidad y a escala:
Análisis cuantitativo
Parámetros técnicos, rúbricas, umbrales y puntuaciones configurables.
Análisis cualitativo
Lectura de tono, expresiones, sinceridad, coherencia y profundidad; el agente repregunta y profundiza.
Conversación dinámica (con o sin avatar)
Entrevistas naturales que van más allá de cuestionarios fijos.
Base de conocimiento estructurada
Bibliografías técnicas, JDs, políticas y playbooks para evaluar con contexto.
Nuestras soluciones
"Evaluamos,, entrenamos, reclutamos y cuidamos a tu gente con inteligencia artificial".”
Nuestros módulos pueden ejecutar entrevistas estáticas o dinámicas por videollamada, utilizar voces y avatares estándares o personalizados. Conoce nuestras soluciones:
RECLUTAMIENTO, "Ágil donde cuenta"
Entrevistas conversacionales que revelan ajuste técnico y señales de confianza, reduciendo tiempos sin perder profundidad.
DESEMPEÑO, "Feedback que se entiende"
Conversaciones 1:1 con captura de tono y matices, evidencias claras y calibración justa para planes de mejora accionables.
CAPACITACIÓN/IMPACTO, "Aprender y retener"
Evaluación post-curso, detección de brechas y refuerzos oportunos para consolidar conocimientos y habilidades.
CLIMA, "Retén antes de perder"
Pulso continuo del ambiente, detección temprana de riesgo y drivers de compromiso para proteger a tu talento clave.
ASISTENTE AL COLABORADOR — "Siempre disponible"
Respuestas confiables 24/7 basadas en políticas y conocimiento interno; soporte inmediato y trazable.
Conoce a AVA
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